问题 单项选择题

根据我国《劳动合同法》的规定,下列选项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

答案

参考答案:B

解析: 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者不需事先告知用人单位即可立即解除劳动合同的情形有:①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。所以,选项B属于“不需要事先告知即可解除劳动合同的情形”,此选项符合题意。选项A“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、选项C“用人单位未及时足额支付劳动报酬”和选项D“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”均属于“劳动者可随时通知解除劳动合同的情形”。因此,本题的正确答案为B。

单项选择题
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