参考答案：B

解析： 劳动教养，是指对违反治安管理处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。故A项正确。根据《劳动教养试行办法》的规定，对年满十六周岁，危害国家安全情节显著轻微尚不构成刑事处罚的，应当劳动教养。故B项错误。劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过一年。故C项正确。劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担。故D项正确。