一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工工作绩效的，而增

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问题单项选择题

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工工作绩效的，而增强企业竞争优势的首要问题是( )。

A．目标第一

B．考核第一

C．安全第一

D．收集资料第一

答案

参考答案：A

单项选择题

甲公司2014年度计划投资一项目，有关资料如下：

（1）该项目需要固定资产原始投资2320万元，无形资产投资500万元。所有投资于投资开始时一次性投入。固定资产采用年限平均法按5年计提折旧，预计净残值120万元；假设使用5年后的实际变现价值为150万元。无形资产按照直线法摊销，预计使用年限为4年。假设该项目的营运期为5年。

（2）项目投资时需要投入营运资金300万元。

（3）预计该项目投产后可使公司第一年增加销售收入1300万元，以后每年比上一年增加200万元，付现成本为当年销售收入的40%。

（4）甲公司适用的企业所得税税率为25%，要求的最低投资报酬率为10%。

（5）其他资料：根据以上资料，回答下列问题。

该投资项目投产后第二年经营期现金净流量是（）万元。

A.726.25

B.816.25

C.906.25

D.734.50

问答题

法官不可更换制