问题 单项选择题

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是( )。

A.观察问题的角度不同

B.权责与利益的不同

C.上下级之间在认知上的差异

D.上级主管支持不力

答案

参考答案:C

单项选择题
多项选择题