对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用( )。

A．目标管理法

B．成绩记录法

C．验证成绩法

D．专家评估法