培训效果分析的目的是：（）。

A.总结经验与教训

B.发现新的培训需求

C.杜绝员工流失现象

D.调整培训方法理论知识

某销售公司计划在明年内得到销售额1840万元，根据资料分析，得到每销售4元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，可估算出销售人员需求量为( )人。(按每年230个工作日，每天工作8小时计算)

A．5

B．10

C．15

D．20