( )是建立合理有效的知识获取和交流的程序,以提高企业的学习和工作能力。
A.知识管理
B.资源管理
C.人力资源管理
D.技术管理
参考答案:A
某公司原为某市的重点独资公司,其履行出资人职责的机构是该市国资委。2008年6月该公司设立时,任命甲. 乙. 丙三人为公司董事,其中丙为公司职工待变。另该公司成立监事会,其中丁. 戊为职工代表。公司任命甲为董事长,乙兼任经理。公司经营三年后,因扩展业务需要,于2011年11月,拟发行债券;2012年2月,该公司引进战略投资者,改组成国有资本控股公司。
关于该公司改组成国有资本控股公司程序的讲述中,正确的有( )。
A.该市国资委作出改制决定前,应当将改制方案报请该市人民政府批准
B.该公司应当制定改制方案,载明企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案等内容
C.改制涉及重新安置企业职工的,应当制定职工安置方案。并经职工代表大会通过
D. 改制涉及以企业的实物折算为国有资本出资的,可不对折价财产进行评估
某咨询企业接受了2个业务的咨询,一个是能填补市场空白的特种钢板加工项目,一个是科技领先性项目。其中,工业加工项目是属于核准范围的项目,该企业还准备接受该项目的后评价的咨询任务。 在前期咨询时,市场需求预测拟分别采用回归模型做短期预测,弹性系数法做近期预测,指数平滑法做中期预测。 特种钢板加工项目运用一元线性回归对2010年的特种钢板需求作出了点预测,2010年的特种钢板需求点预测结果是10万吨。并计算了Sy=0.9。 该咨询单位还接受了一个当地市政府委托的对当地区域发展规划环境影响评价工作。该咨询单位编制了环境影响篇章。
市场预测准备采用的方法是否适当需要历史数据少的是哪个方法