人力资源预测的局限性包括()
A．预测方法不精密
B．企业内部的抵制
C．预测的代价高昂
D．知识水平的局限
E．环境的不确定性
参考答案：B,C,D,E
关于X线强度的定义，错误的说法是（）
A.是指垂直于X线束的单位面积上在单位时间内通过的光子数和能量的总和
B.也即是X线束中的光子数乘以每个光子的能量
C.在实际应用中常用管电压的高低来表示
D.量是指X线束中的光子数，质则是光子的能量
E.连续X线波谱中每条曲线下的面积表示连续X线的总强度
卡斯特认为，在解决价值问题时应该从哪五个层次来考虑？
