( )是指根据项目管理的发展，目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制订相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。

A．人力资源管理

B．人员管理计划

C．项目整体计划

D．职位分析

如图，商场的电梯匀速斜向上运动，画出站在电梯上相对电梯静止的人受力示意图．