问题
选择题
事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行，将通过逐步建立激励约束机制，由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素，确定分配办法和收入水平，目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明
①维护公平对提高经济效率会产生重要影响
②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重
③建立激励约束机制是为了提高效率
④提高社会效率是实现社会公平的物质前提
A．①②
B．①③
C．③④
D．②④
答案
答案：B
题目分析：该题考查社会公平的意义，事业单位实行绩效工资改革既有利于促进社会公平，也有利于提高效率，故①③符合题意，②观点不符合题意，事业单位实行绩效工资改革没有提高居民收入在国民收入分配中的比重，而是提高劳动报酬在初次分配中的合理比重，④无关，没有说到效率与公平的关系，故答案应选B。
点评：本题考查考生对材料的分析和理解，材料型的选择题，如果考生不理解材料，那就不知道该如何选起，所以考生一定要先弄懂材料的意思，然后再结合所学知识选择出对应的选项。此类题型是高考经常考查的题型。本题难度适中。