问题 单项选择题 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。A.同事考核方法B.三百六十度考核方法C.自我评价法D.下级评价法 答案 参考答案:D解析: 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉,且接触时间久,最能发现潜在问题。