问题
单项选择题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。
A．同事考核方法
B．三百六十度考核方法
C．自我评价法
D．下级评价法
答案
参考答案：D
解析： 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉，且接触时间久，最能发现潜在问题。
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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。
A．同事考核方法
B．三百六十度考核方法
C．自我评价法
D．下级评价法
参考答案：D
解析： 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉，且接触时间久，最能发现潜在问题。