（1）①提高最低工作标准，从短期来看增加了企业的经营成本，不利于企业扩大生产规模。（2分）②劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。提高最低工资标准有利于促进收入分配公平，充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性，构建和谐劳动关系。（3分）③提高最低工资标准促使中小企业主动调整产品结构，增强自主创新能力，提高产品附加值。提高企业产品竞争力（3分）④提高最低工资标准促使中小企业转变企业发展方式，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。（2分）

（2）①做出正确的价值判断和价值选择应自觉遵循社会发展的客观规律，（2分）各地提高最低工资标准，有助于协调劳资关系，符合社会规律。（1分）

②各地提高最低工资标准，自觉站在最广大人民的立场上，（2分）注重分配公平，缩小收入差距，符合人民根本利益（1分）

题目分析：该题考查社会公平以及价值判断与选择等知识点，第（1）问：考查经济生活知识点，评析类试题，考生注意既要分析该观点的合理性，也要看到该观点的片面性，并分析理由，考生可以分别从短期来看增加了企业的经营成本，不利于企业扩大生产规模和有利于促进收入分配公平，充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性，构建和谐劳动关系正反两方面分析。第（2）问：考查哲学生活知识，角度是价值观以及价值判断与选择，做出正确的价值判断和价值选择应自觉遵循社会发展的客观规律，自觉站在最广大人民的立场上，结合材料分析即可。

点评：第一问是一道评析类的试题，考生首先要搞清楚要评析的观点是什么，然后进行分析该观点的合理性或者片面性，注意分析原因。第二问是哲学试题，限定角度是价值理念即价值判断与选择角度，做出正确的价值判断和价值选择应自觉遵循社会发展的客观规律，自觉站在最广大人民的立场上，难度适中。