在领导方式四分图理论中（）。

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

瑞捷公司20×7年年初未分配利润 200000元，任意盈余公积150000元，当年实现税后利润为950000元，公司董事会决定按10%提取法定盈余公积，5%提取任意盈余公积，分派现金股利350000元。瑞捷公司现有股东情况如下：A公司占15%，B公司占40%，C公司占10%，D公司占20%，其他股东占15%。20×8年5月，经公司股东大会决议，以任意盈余公积80000元转增资本，并已办妥转增手续。20×8年度瑞捷公司亏损350000元。
要求：
(1)根据以上资料，编制20×7年有关利润分配的会计处理。
(2)编制瑞捷公司盈余公积转增资本的会计分录。
(3)编制20×8年末结转亏损的会计分录，并计算未分配利润的年末金额。 (盈余公积和利润分配的核算写明明细科目)