问题 多项选择题

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()

A.企业的战略目标

B.关键成功因素

C.实现战略的计划

D.核心的竞争力

E.实现战略的措施

答案

参考答案:A, B, C, D, E

计算题
单项选择题