薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。

A．各项职务的权重

B．各项职位的相对价值

C．各项工作的强度

D．各项工作的难度

（）不是皮肤分析的内容。

A、湿润度、光泽度

B、光泽度、弹性

C、清洁度、温度

D、弹性、湿润度