（）情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。

A．经济性裁员

B．非过失性辞退

C．劳动者被迫解除劳动合同

D．用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订

E．劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约，与用人单位解约