正确的测验观应是( )。
A.所得结果绝对可信
B.无使用价值
C.决策的辅助工具
D.心理测验即智力测验
参考答案:C
上司对待下属的正确做法是()。
A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
D.要平等待人,更要特别关照有潜力的下属