在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬_爱下问搜题

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问题单项选择题

在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是（）。

A.职位分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.薪酬结构设计

答案

参考答案：C

单项选择题

下列各项，视同自有固定资产管理的是( )。

A．经营租出固定资产

B．融资租入固定资产

C．经营租人固定资产

D．融资租出固定资产

问答题简答题

简述什么是礼兵。