问题 多项选择题

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资源理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

答案

参考答案:A,B,D,E

解析:战略性人力资源管理基于以下五种理论:①一般系统理论;②行为角色理论;③人力资本理论;④交易成本理论;⑤资源基础理论。

单项选择题
单项选择题