问题
多项选择题
战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。
A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资源理论
D.交易成本理论
E.资源基础理论
答案
参考答案:A,B,D,E
解析:战略性人力资源管理基于以下五种理论:①一般系统理论;②行为角色理论;③人力资本理论;④交易成本理论;⑤资源基础理论。
战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。
A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资源理论
D.交易成本理论
E.资源基础理论
参考答案:A,B,D,E
解析:战略性人力资源管理基于以下五种理论:①一般系统理论;②行为角色理论;③人力资本理论;④交易成本理论;⑤资源基础理论。