在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。

A.时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求

B.不管自己乐意或不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作

C.在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作

D.经常加班符合勤勉的要求

认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。

A.费特勒模型

B.管理四分图理论

C.途径——目标理论

D.应变领导模式理论