参考答案：A

解析： 实践法又称现场培训方法，是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。它的主要优点，一是经济。受训者边干边学，一般无需特别准备教室等培训设施；二是实用、有效。受训者通过实干来学习，使培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合，而且受训者在“干”的过程中，能迅速得到关于他们工作行为的反馈和评估。