企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。

A.资源运作的效果

B.员工的职业生活质量

C.劳资合同与协商谈判

D.组织与个人的预定目标