问题 选择题

1914年1月,福特公司将技术工人的日工资从80美分提高到5美元。福特这么做是因为其员工离职率之高超出正常水平,公司每年需雇佣6万人才能保证1万人的用工需求。尽管加薪后人工成本大幅提升,但在第一年,福特公司的利润几乎翻了一番,希望进入福特公司的工人成群结对地涌来。这一案例表明

①再分配应更加注重社会公平 ②公平的实现有助于效率的提高

③企业应自觉维护劳动者权益 ④分配政策对企业经济效益具有决定性影响

A.①③

B.②③

C.②④

D.①④

答案

答案:B

题目分析:工资属初次分配,不是再分配,①错误;分配政策的好坏会对企业经济效益产生影响,但这种影响不是决定性的,企业经济效益跟企业经营战略、产品质量、企业管理、企业信誉和形象等多种因素有关,④错误;②③正确且符合题意。该题选B。

单项选择题
单项选择题