表一:近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2006年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | 2010年 |
408 | 495 | 559 | 611 | 630 |
表二:我国2009年的人才供需对比
硕士生及其以上 | 本科毕业生 | 大专毕业生 | |
用人单位的需要情况 | 19% | 47% | 35% |
劳动力的供给情况 | 17% | 67% | 26% |
首选地 | 沿海发达地方 | 中部城市 | 西部和北部地区 |
74.8% | 25.2% | 2% | |
首选单位 | 传统的白领 | 传统的蓝领 | 新兴职业 |
71% | 27% | 2% |
(1)上述表格分别反映了我国就业状况存在哪些问题?(9分)
(2)结合材料为我国各级政府解决毕业生的就业问题出谋划策。(13分)
(1)特点:①从表一得出,大学毕业生人数逐年增加,总体就业形势严峻,总供给大于总需求。②从表二得出,劳动力市场的供需结构失衡,本科毕业生的供给过多,专科生的供给不足,高校招生没有针对市场需求。③从表三得出,一方面,大学生的就业观念需要转变。另一方面,反映我国不同地区经济发展不平衡性,且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。
(2)①根本措施是立足于通过发展经济扩大就业。
②党和政府要实施积极的就业政策,改善就业和自主创业的环境,特别是中西部地区的环境,鼓励大学生去中西部地区就业和创业。
③对高等院校的招生和专业针对市场需求进行调整,使得学以致用,加大就业资金投入,加强毕业生的就业指导。
④鼓励大学生自身要树立正确的择业观念,努力自主创业。
⑤多渠道开辟就业门路。一是调整产业结构,大力发展第三产业吸纳更多的劳动力。二是调整所有制结构,鼓励发展就业容量大的个体、私营、外资等多种所有制经济;三是充分发挥劳动力资源优势,积极发展具有比较优势和市场需求的劳动密集型产业和企业。
⑥面向国内国外两个市场,实施“走出去”战略,发展对外劳务输出,努力开拓国际劳务市场。
(注:其它角度回答,言之有理均可酌情给分。)