在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。

A.所提出的预测问题应尽可能复杂

B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

D.问题的回答不要求太精确，但要说明原因

E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处，以争取他们对德尔菲法的支持

生产交易中可能的错报包括（）。

A.未经授权领用原材料

B.生产工时未计入生产单

C.随意变更存货计价方式；存货成本项目的不合理分摊；虚计在产品完工程度

D.保管人员与记录、批准人员不独立