某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪8000元，B级人员为5000元，C级人员为3000元，D级人员为2000元，E级人员为1800元。在外部同行业比较方面，其他企业中，A级为10000元，B级为5000元，C级为5000元，D级为3000元，E级为2000元。根据以上资料，回答下列问题：

合理的薪酬制度的特征是（）。

A.公平性

B.自主性

C.经济性

D.合法性

对尊重病人自主权的正确理解是（）

A.必须听从有地位的患者的决定

B.此准则适用于所有患者

C.此准则适用于病人的所有自我决定

D.医生的任何干预都是不道德的

E.承认病人有权根据自身状况做出理性决定