通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。
A.绩效监控
B.绩效考核
C.绩效辅导
D.绩效改进
参考答案:C
“从物到感觉和思想”和“从思想和感觉到物”是
A.辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立B.辩证法和形而上学的对立C.唯物论和唯心论两条认识路线的对立D.可知论与不可知论的对立
外阴白色病变的诊断下列哪项是错误的
A.活检作病理诊断是最可靠的诊断依据
B.应在病变区做多点活检
C.活检应选在皮肤有皲烈、溃疡、隆起、硬结和粗糙等不同部位取材,方能作出病理分类
D.用碘涂抹病变区,皮肤出现不着色区,做多点活检准确率高
E.由于病变不恒定,活检不仅要多点取材,还要定期随访,才能提高准确率