主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。

A.给员工发言的机会

B.集中于关键事项

C.运用反馈技巧，因人而异

D.纠正被考核者的不良态度

E.具有针对性

某压力表的量程为-200-800Pa，精度为1.5级，则该压力表的最小分度值为12Pa。