问题 单项选择题 战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。A.能因地制宜提供人力资源B.更贴近组织战略C.能对未来人力资源的流动进行预测D.能经济地使用人力资源 答案 参考答案:B