机会成本法这种人力资源的计量方法适用于( )

A．高科技企业及企业中高级管理人才和科技人才的管理

B．高科技企业及企业中中级管理人才和科技人才的管理

C．高科技企业及企业中一般工作人员的管理

D．高科技企业及企业中从事研发工作的人员的管理