某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则，个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。这一事例告诉我们[ ]

A．跳槽人金钱观念太重，不利于人类发展

B．社会稳定和发展需要公平

C．只有存在收入差别，才能使人们安居乐业

D．我们不能只讲金钱，而不讲奉献