某公司是3年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，人员比较简单，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源跟不上公司的发展，必须加强人力资源管理工作。为此，指派人力资源部门经理王经理负责这方面的工作。王经理感到自己对人力资源管理业缺乏足够的知识，为了完成好任务，王经理专门查阅了相关资料，拟订了几个需要搞清楚的问题，向有关专家请教。根据以上资料，回答下列问题：

下列属于人力资源管理部门工作的是（）。

A.提出人员需求的条件

B.对应聘人员进行初步筛选

C.具体实施部门的绩效考核

D.与员工沟通，制订绩效改进计划

选择高质量的股票和债券，组成投资组合，既可以获得较高的收益，又不会承担太大的风险。这种证券投资组合策略称为（）。

A.保守性策略

B.冒险性策略

C.投机性策略

D.适中性策略