问题 多项选择题

绩效管理系统的四阶段法设计方案中,绩效管理系统由( )组成。

A.绩效计划

B.(B) 绩效反

答案

参考答案:A,B,C,D

解析:绩效管理系统的四阶段法设计方案之一认为,企业绩效管理作为一个完整的人力资源子系统,它是由定义绩效、绩效考评、绩效反馈和绩效改善四个阶段所组成。

判断题
问答题 简答题