参考答案：A,B,D

解析： 根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第二十一条的规定，有下列情形之一的，雇员不得单方解除雇用合同：(一)国家和省、市重点工程科研项目主要负责人和业务骨干，所承担的任务未完成或者尚无人接替的；(二)所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期限内的；(三)与雇用单位在知识产权、科研成果归属问题上有争议的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。雇员违反前款规定单方解除雇用合同给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第二十条的规定，具有下列情形之一的，雇员可以单方解除雇用合同：(一)在试用期内的；(二)依法服兵役的；(三)雇用单位不履行合同，或违反国家有关规定，侵害雇员合法权益的。故选ABD。