搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
问题 单项选择题

支气管扩张引起大咯血的原因为

A．支气管动脉先天性解剖畸形

B．支气管动脉与肺动脉终末支扩张血管瘤破裂

C．合并重度支气管炎

D．支气管发生囊性扩张

E．支气管黏膜溃疡

答案

参考答案：B

单项选择题 案例分析题

麦当劳北京公司的总经理，原来仅是一名普通的员工，经过短短五六年时间，升到了总经理职位，这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅，每家餐厅约有员工100多人，餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学，教授来自世界各地，教学设备也很先进。目前，该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天，他们之所以在事业上取得了成功，受到人们的尊重，可以说得益于麦当劳行之有效的人才开发体系和它的企业培训文化。结合案例回答下列问题：

案例中主要涉及的是培训与开发的（）目的。

A.对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件

B.增强组织或个人的适应能力

C.增强员工对组织的认同感和归属感

D.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
查看答案
单项选择题

FIDIC分包合同条件规定，工程师对分包合同的管理主要表现为（）。

A．工程师与分包商是监理与被监理关系

B．工程师对分包商在现场的施工承担协调管理的义务

C．依据主合同对分包工作内容及分包商的资质进行审查行使确认权和不定权

D．分包商接到工程师的指示后应立即执行
查看答案