( )是指人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,以保证其能力能够适应工作职责的需要。
A.人员任用
B.人员培训
C.人力资源规划
D.招聘与甄选
参考答案:A
依据解释的主体和效力的不同,法律解释可以分为()。
A.目的解释和文义解释
B.限制解释和扩充解释
C.系统解释和历史解释
D.有权解释和无权解释
属于社会团体法人的是( )。
A.某大学组织的学生记者团
B.证券交易所
C.中华律师协会
D.某大学