员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。

A．(A) 领先型

B．(B) 跟随型

C．(C) 混合型

D．(D) 等待型

( )是企业员工的行为规范，是保证企业生产运营正常进行的必要条件，企业员工必须自学严格遵守。

A．安全的资产

B．经营效率

C．财务信息

D．企业规章制度