2012年8月，中国的华为、中兴等企业均受到了美国以侵犯美国企业专利和危害美国国家安全为名的制裁。有分析人士认为，未来数年，中国高科技企业与制造企业在美国遭受歧视性调查 与故意打击，或将成为常态。美国故意打击中国高科技企业与制造企业，主要是因为（  ）

A．美国欲以贸易保护措施扶持国内高科技企业发展

B．中兴、华为等中国企业“走出去”已见成效

C．制造业是劳动密集型产业，美国需要其提供就业岗位

D．美国需要减少中国高科技产品进口才能缩小与中国的贸易逆差

强迫选择法，亦称强制选择业绩法，它是一种结果导向型的客观考评方法。在强迫选择法中，考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项或两项内容作为单项考评结果。该方法在各个项目中列举了工作行为表现，使考评者能够明确下属员工的考评结果是高、是低，还是一般。强迫选择法只能用来考评特殊工作行为表现，可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。 强迫选择法在使用过程中，考评者很容易把握哪些描述是积极的，哪些描述是消极的。此外，它还可以在企业人力资源开发方面发挥作用。 请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。 (1)______ (2)______ (3)______ (4)______ (5)______