问题
单项选择题
使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是( )。
A.分析劳动力环境
B.分析企业内部空缺职位
C.确定出人员转移率矩阵表
D.分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
答案
参考答案:C
解析:使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表,而在实际预测时,由于受各种因素的影响,人员转移率时很难准确确定出来的,往往都是一种大致的估计,这会影响预测结果的准确性。