用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考()等凭证认定双方存在劳动关系
A.考勤记录
B.劳动者的家属及其他人的证明
C.劳动者填写的用人单位招工招聘“等记表”“报名表”等招用记录
D.工资支付凭证或记录
E.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件
参考答案:A, C, D, E
解析:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”;考勤记录;其他劳动者的证言等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考()等凭证认定双方存在劳动关系
A.考勤记录
B.劳动者的家属及其他人的证明
C.劳动者填写的用人单位招工招聘“等记表”“报名表”等招用记录
D.工资支付凭证或记录
E.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件
参考答案:A, C, D, E
解析:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”;考勤记录;其他劳动者的证言等。
以下提供若干个案例,每个案例下设若干个考题。请根据各考题题干所提供的信息,在每题下面的A、B、C、D、E五个备选答案中选择一个最佳答案。
男,65岁,高血压30年。近10d来出现心慌、气短,咳粉红色泡沫痰,双肺满布湿啰音,坐位时呼吸困难减轻。现住院 |
如病人突然出现口斜眼歪,偏瘫及意识障碍,应考虑是
A.脑血栓形成
B.脑炎
C.脑膜炎
D.脑出血
E.蛛网膜下腔出血