《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员( )等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A．工资待遇、岗位津贴

B．劳动时间、休假制度

C．劳动安全、防止职业危害

D．聘用条件、解聘规定