下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 

B.一方当事人向对方当事人主张权利 

C.一方当事人向有关部门请求权利救济 

D.对方当事人同意履行义务 

E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

( )是传统的组织结构模式。

A．物质流程组织
B．职能组织结构
C．线性组织结构
D．矩阵组织结构