李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理（），以获得管理层的支持。

A.向管理层阐述工作的目的

B.向管理层阐述工作的人员

C.向管理层阐述工作的进程

D.向管理层阐述工作的负责人

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