( )，是指组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动。

A．团队建设

B．人员配合

C．人力资源的开发和培训

D．领导培训

简述TIA的治疗原则。