从2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有[ ]

 ①劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利

A．①③

B．②④

C．②③

D．①②③