表一：近5年我国大学生毕业人数（单位：万人）
注：目前我国每年新增就业机会约在900万个左右，每年新增就业人员约1000万，2009年还有150万大学毕业生等待就业。每年约有大专以下的农村富余劳动力1.7-2.1亿人。
表二：我国2009年的人才供需对比
表三：对3000名2010年毕业大学生的就业意向调查情况
材料：2010年4月27日，2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中 * * * * 、国家 * * 、中央军委 * * 胡 * * 在会上发表重要讲话指出，要进一步保障劳动者权益，为促进社会和谐奠定坚实基础，为此，要切实实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，促进充分就业，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。
（1）上述表格分别反映了我国就业状况存在哪些问题？
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（2）结合表格和材料为我国各级政府解决毕业生的就业问题出谋划策。
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（1）特点：① 从表一得出，大学毕业生人数逐年增加，总体就业形势严峻，总供给大于总需求。②从表二得出，劳动力市场的供需结构失衡，本科毕业生的供给过多，专科生的供给不足，高校招生没有针对市场需求。③从表三得出，一方面，大学生的就业观念需要转变。另一方面，反映我国不同地区经济发展不平衡性，且西部地区和新兴行业缺乏有效的吸引人才的措施。
（2）①根本措施是立足于通过发展经济扩大就业。 ②党和政府要实施积极的就业政策，改善就业和自主创业的环境，特别是中西部地区的环境，鼓励大学生去中西部地区就业和创业。 ③对高等院校的招生和专业针对市场需求进行调整，使得学以致用，加大就业资金投入，加强毕业生的就业指导。 ④鼓励大学生自身要树立正确的择业观念，努力自主创业。 ⑤多渠道开辟就业门路。一是调整产业结构，大力发展第三产业吸纳更多的劳动力。二是调整所有制结构，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外资等多种所有制经济；三是充分发挥劳动力资源优势，积极发展具有比较优势和市场需求的劳动密集型产业和企业。 ⑥面向国内国外两个市场，实施“走出去”战略，发展对外劳务输出，努力开拓国际劳务市场。（注：其它角度回答，言之有理均可酌情给分。）