（1）①某些岗位对应聘者的职业技能要求比较高，且数量有限。②我国劳动力供求结构矛盾突出，传统行业出现大量下岗失业人员，新兴产业、行业和技术性职业所需要的高素质劳动者却供不应求。③在某些劳动者身上还存在着与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，如过分强调专业对口，缺乏吃苦耐劳精神，对政府过分依赖，存在职业歧视心理等。

（2）图表反映出：某社区就业形势严峻；待就业人员亟待提高职业技能；非公有制经济和第三产业为解决就业问题作出了较大贡献。建议：①积极发展就业容量大的劳动密集型产业、第三产业和各类所有制的中小企业。②强化政府促进就业的公共服务职能，健全就业服务体系，加快建立政府扶助、社会参与的职业技能培训机制。③规范劳动力市场秩序，引导劳动者转变就业观念，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业。