参考答案：B

解析：

《中华人民共和国妇女权益保障法》规定：“禁止招收未满十六周岁的女工”，而不是未满18周岁的未成年人，所以B项并没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》。同时《中华人民共和国妇女权益保障法》规定：“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同”；“父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人，由当地人民政府予以批评教育，并采取有效措施，责令送适龄女性儿童少年入学”，“妇女的肖像权受法律保护。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览、橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像”。所以其他三项都违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》。