薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和

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问题单项选择题

薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得，体现的薪酬管理原则是( )

A．竞争性原则

B．公平性原则

C．激励性原则

D．从实际出发原则

答案

参考答案：C

单项选择题

患者，56岁，绝经2年，近2周来有少量 * * 流血，子宫大于正常，质软，该患者首先应考虑为（）。

A.月经失调

B.宫颈癌

C.子宫粘膜下肌瘤

D.子宫内膜癌

E.葡萄胎

填空题

音乐厅正确音乐会，男中音在放声高歌，女高音轻声伴唱，又有多种乐器伴奏，这时男中音的________比女高音的大，而女高音的________比男中音的高。音乐会的声音我们听起来有丰富的立体感，这主要是由于人的听觉具有________效应。