企业组织结构需要变革的征兆包括（）

A.成本增加

B.合理化建议减少

C.指挥不灵

D.市场占有率降低

E.信息不畅

工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）

A.排序法

B.评分法

C.职位分类法

D.要素比较法